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美加州大学校长提议削减薪水惹怒员工 |
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科研人员认为这一提议有失公平 |
6月17日，美国加州大学（UC）总校长Mark Yudof致信大学员工，提议将薪水削减8%，以弥补因经济危机造成的8亿美元资金短缺。
科研人员对此极为恼怒，因为他们其中许多人的薪水至少部分是来自于国立卫生研究院（NIH）、国家科学基金会（NSF）以及其他资助机构的基金。科研人员表示，削减这些非州内来源的薪水并不会给UC节省一分钱，而且有可能使事情变得更糟。
UC圣克鲁兹分校（UC Santa Cruz）学术评议会主席、地球科学教授Quentin Williams说：“削减并未受到州内资助者的薪水，将会给UC系统带来收入的净损失。”这是因为，大学因间接研究成本（比如建筑维护和使用）而向资助机构收费是有一定额度的，即为受资助者研究的直接成本（包括薪水和设备购买）的固定百分比。
Yudof办公室声称，提出这一建议是为了公正。但并不是所有人都认为这一方法是公平的。UC洛杉矶分校（UC Los Angeles）应用数学主任Andrea Bertozzi说：“如果我是从华盛顿引来的研究资金，那么如果我失去了，其他人不必感受我的痛苦，我也没指望他们这么做。”
UC董事会议将于7月14日在旧金山召开，届时Yudof有望作出最终决定，基于员工们的反应，提议有可能作出一些修改。（科学网 梅进/编译）
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