10月14日，由中国科学技术协会、浙江省人民政府共同主办的“2023世界女科学家大会”在浙江绍兴市举行。澎湃新闻（www.thepaper.cn）从大会获悉，亚太女性参与科技创新的相关调查显示，女性在学习科学、技术、工程和数学相关学科的人数呈现上升趋势，但在职场发展、生育成本和家庭责任承担过程中，女性科技工作者在不断流失，呈现出“泄漏管道效应”。

上述结论是联合国开发计划署亚太区域办公室2022年在中国、泰国、印度尼西亚等六个国家的调研中得出的。联合国开发计划署驻华代表处助理驻华代表张薇在介绍该调研内容时提到，要解决上述女性科技人才的流失问题，应从数据收集、政策制定、职业成长、网络搭建四个方面，建立对女性更友好的科研环境。包括扩大专门针对STEM（理工科的统称）领域妇女和女童的奖学金机会，提供有针对性的支持，鼓励她们参与代表性不足的科技领域；设立导师计划，将有经验和成功的女科学家、工程师或技术专家作为导师，与年轻女性科学工作者进行配对等。

“女性科技工作者为人类的科技创新贡献着力量，她们以坚韧、专注、细腻的优秀品格投身科研事业。”在2023世界女科学家大会上，世界科技工作者联合会共同主席埃利斯·莫林斯表示，科学工作者的性别不平等，将会限制人类的科技创新。社会应解决对女性科学工作者的系统性偏见，为她们提供更包容的工作环境。据统计，全球超过33%的科研工作者为女性。中国科技工作者中女性的比例已超过46%，总量近4000万。