人工智能（AI）的引入逼走了期刊编辑？

据跟踪学术文献撤稿情况的知名网站“撤稿观察”报道，以生物-进化生物学综合研究为特色的国际期刊《人类进化杂志》（JHE）的编辑委员会，除一名副主编外，几乎全员辞职，以抗议出版方爱思唯尔。

事情要追溯到2023年秋天。爱思唯尔在未咨询或通知编辑的情况下，将AI加入稿子校对流程。然而，这不仅没有减轻编辑工作，反而使工作更加繁重。这些稿子在经过AI校对后，出现了一系列严重错误，比如文章校样中所有专有名词都没有大写，属和种也没有用斜体突出显示。编辑们在辞职信中写道：“这些错误给杂志带来了极大的麻烦。为了解决这些问题，我们足足花费了6个月时间。”

AI问题是缩影

事实上，JHE编辑团队辞职并非孤例，编辑与出版商之间的矛盾日益显著，AI问题只是一个缩影。

《自然》杂志数据显示，仅2023年就发生了12起类似事件，涉及多个学科的期刊。例如，《语法》杂志的编辑团队因不满出版商削减成本和处理积压论文的措施而集体辞职；《经济调查杂志》的30多名编辑和顾问因出版商重数量、轻质量，增加“劣质科学泛滥的风险”而选择辞职；《关键公共卫生》编辑团队因为对出版商计划采用的文章处理收费模式强烈不满而辞职；《妊娠与分娩》的10名编辑为抗议杂志未能对捏造数据的指控作出回应而辞职。

拒绝妥协的编辑

“这些辞职事件的核心在于学术质量与商业利益的矛盾。”“撤稿观察”联合创始人Ivan Oransky试图分析这一现象背后的原因。一方面，出版商作为以盈利为目的的企业，追求市场增长；另一方面，编辑和学者强调学术的深度和质量，拒绝妥协。

同样出自爱思唯尔的神经科学期刊《神经影像学》也发生过编辑团队集体辞职事件。据英国《卫报》旗下《观察家报》消息，该期刊采用开放获取模式而非订阅付费，向发表论文的学者收取超过3450美元（约2.5万元人民币）的版面费。在出版方拒绝降低费用后，编辑委员会42名科学家全体辞职以示抗议。他们认为这种收费是“不道德的”，与所涉及的成本无关。

而此次JHE编辑的辞职公开信也透露出期刊会向投稿人收取3990美元（约2.9万元人民币）“文章处理费”的信息。

编辑辞职后创办新期刊

“辞职本身并不是重点，重点是创建一个更高质量的学术交流渠道。”英国伦敦大学学院的语言学研究员Klaus Abels认为，辞职不仅是一种抗议，更蕴含着对新型学术交流模式的探索。

目前，许多辞职的编辑已着手创办新的开放获取期刊，以获得更大的学术出版自主控制权。

《神经影像学》前编辑团队在非营利性出版商美国麻省理工学院出版社的支持下，创立了《影像神经科学》。英国牛津大学的生物医学工程师Stephen Smith在辞去主编职务后，担任了新期刊的主编。他对大规模辞职的结果感到满意——新期刊仅上线数月便收到700篇投稿，并发表125篇论文。

《关键公共卫生》前编辑们正在创办一本名为《关键公共卫生杂志》的新期刊。他们期待建立一个更符合学术理想的交流平台，为学术研究提供FC碰碰胡老虎机法典-提高赢钱机率的下注技巧样化、更高质量的发表渠道。

“我们的举动不仅仅是抗议。”Smith说，新的出版系统需要通过创办开放、非营利且具有高学术标准的新期刊来实现。

（刘玉洁 赵广立）