■辛木
近日有外媒报道称，雅芳雇员于2005年向中国官员和第三方咨询机构支付了数十万美元的可疑资金，以获取中国直销牌照。（2月15日中国新闻网）
2008年10月雅芳自查后宣布，其在中国的某些高管有“不正当商业行为”。2010年，雅芳自查结果水落石出，其中国区有4名高管卷入贿赂案中。当时，这4名高管被停职。
人们原以为雅芳在华贿赂案已经风平浪静了，谁料余波一直震荡到今天。副董事长被解雇，联邦检察官和联邦大陪审团的介入，新贿赂行为被发现，再次让雅芳成为全球关注焦点。
除了雅芳，还发生过多起跨国公司在华贿赂案，朗讯案、戴姆勒贿赂案等都曾轰动一时，这些贿赂案都是由这些公司内部自我调查后曝出来的，涉案高管都被停职、开除甚至是司法制裁。
但是，这些高管贿赂的对象，也就是中国政府官员或国企高管，要么矢口否认，要么装聋作哑，有关部门也从未对其进行过相应调查，他们个个毫发未损，与行贿者的遭遇形成鲜明对比。
按理说，跨国公司的“自我揭短”，美国反商业贿赂部门的严厉处罚，等于是给中国反腐部门提供了一封举报信。中国反腐部门只须“咨询”这些公司的调查人员，就能破获跨国受贿大案，将涉案官员绳之以法。
遗憾的是，有关方面一直表现得非常淡定从容，没有丝毫追究的意思，莫非接受跨国公司的贿赂不能算作腐败？
一个值得深思的现象是，那些跨国公司的涉案员工，他们在本土公司工作时，相对都严守商业伦理。但到了中国，却屡屡做出其本公司都不齿的宵小之行。是什么让中国成为跨国公司滋生行贿行为的沃土？从中国有关方面对待接受“洋贿赂”官员的态度上，相信不难看出些端倪来。
《中国科学报》 (2012-02-16 A1 要闻)
